GRI-Inhaltsindex / Managementansätze

Universelle Standards

GRI 101: 2016 – Grundlagen

GRI 102: 2016 – Allgemeine Angaben

Organisationsprofil

GRI Standard

 

Seite / Information

102-1

 

Liechtensteinische Landesbank AG

102-2

 

Struktur und Organisation

102-3

 

Vaduz, Liechtenstein

102-4

 

Private Banking – International präsent

102-5

 

Aktionärsstruktur

102-6

 

Private Banking – International präsent

102-7

 

Kennzahlen, Die LLB als Arbeitgeberin

102-8

 

Arbeiternehmervetretung

102-9

 

Nachhaltige Beschaffung

102-10

 

Akquisition der Semper Constantia sowie der LB(Swiss) Investment AG

102-11

 

(PDF:) Managementansatz – Organisationsprofil

102-12

 

Internationale Steuerthemen

102-13

 

Markenführung

Strategie

GRI Standard

 

Seite / Information

102-14

 

Brief an die Aktionäre

Ethik und Integrität

GRI Standard

 

Seite / Information

102-16

 

Unternehmenskultur

Unternehmensführung

GRI Standard

 

Seite / Information

102-18

 

Organigramm der LLB-Gruppe

Einbindung von Stakeholdern

GRI Standard

 

Seite / Information

102-40

 

Leistungsauftrag und Nachhaltigkeit

102-41

 

keine

102-42

 

Leistungsauftrag und Nachhaltigkeit

102-43

 

Investor Relations, Leistungsauftrag und Nachhaltigkeit

102-44

 

Investor Relations

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

GRI Standard

 

Seite / Information

102-45

 

Nachhaltigkeitsberichterstattung

102-46

 

Nachhaltigkeitsberichterstattung

102-47

 

Wirtschaftliche Leistung

102-48

 

Nachhaltigkeitsberichterstattung

102-49

 

Nachhaltigkeitsberichterstattung

102-50

 

Kalenderjahr 2018

102-51

 

März 2018

102-52

 

jährlich

102-53

 

doris.quaderer@llb.li

102-54

 

Nachhaltigkeitsberichterstattung

102-55

 

GRI-Inhaltsindex / Managementansätze

102-56

 

keine

Themenspezifische Standards

GRI 200 – Wirtschaft

GRI 201: 2016 – Wirtschaftliche Leistung

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Wirtschaftliche Leistung

 

 

201-1

 

Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

 

 

201-3

 

Arbeiternehmervetretung

 

 

201-4

 

Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

 

 

GRI 202: 2016 – Marktpräsenz

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Marktpräsenz

 

 

202-2

 

Attraktives Arbeitsumfeld

 

 

GRI 203: 2016 – Indirekte ökonomische Auswirkungen

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Indirekte ökonomische Auswirkungen

 

 

203-2

 

Die LLB als Arbeitgeberin

 

 

GRI 204: 2016 – Beschaffungspraktiken

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Beschaffungspraktiken

 

 

204-1

 

Nachhaltige Beschaffung

 

 

GRI 205: 2016 – Korruptionsbekämpfung

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Korruptionsbekämpfung

 

 

205-1

 

(PDF:) Managementansatz – Korruptionsbekämpfung

 

 

205-2

 

(PDF:) Managementansatz – Korruptionsbekämpfung

 

 

205-3

 

keine Vorfälle

 

 

Nachhhaltige Produkte

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Nachhaltige Produkte

 

 

FS7

 

Regional verwurzelt, Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

 

 

FS8

 

Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

 

 

GRI 300 – Umwelt

GRI 302: 2016 – Energie

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Energie

 

 

302-1

 

Energieverbrauch und Treibhausgas-Emissionen

 

 

302-4

 

Energieeffizienz und Klimaschutz

 

 

GRI 305: 2016 – Emissionen

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Emissionen

 

 

305-1

 

Energieverbrauch und Treibhausgas-Emissionen

 

 

305-2

 

Energieverbrauch und Treibhausgas-Emissionen

 

 

305-5

 

Energieeffizienz und Klimaschutz

 

 

GRI 400 – Soziales

GRI 401: 2016 – Beschäftigung

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Beschäftigung

 

 

401-1

 

Arbeiternehmervetretung

 

 

GRI 402: 2016 – Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis

 

 

402-1

 

Attraktives Arbeitsumfeld

 

nicht verfügbar

GRI 403: 2016 – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

 

403-1

 

Arbeitnehmervertretung

 

 

403-2

 

Attraktives Arbeitsumfeld, Arbeitnehmervertretung

 

 

GRI 404: 2016 – Aus- und Weiterbildung

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Aus- und Weiterbildung

 

 

404-1

 

Aus- und Weiterbildung

 

nicht verfügbar

404-2

 

Aus- und Weiterbildung

 

 

404-3

 

Aus- und Weiterbildung

 

 

GRI 405: 2016 – Vielfalt und Chancengleichheit

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Vielfalt und Chancengleichheit

 

 

405-1

 

Diversität der Mitarbeitenden und Führungskräften

 

 

405-2

 

Die LLB als Arbeitgeberin

 

nicht verfügbar

GRI 413: 2016 – Lokale Gemeinschaften

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Lokale Gemeinschaften

 

 

413-1

 

Gemeinnützige Zukunftsstiftung

 

 

FS13

 

Märkte und Dienstleistungen

 

 

GRI 417: 2016 – Marketing und Kennzeichnung

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Marketing und Kennzeichnung

 

 

417-1

 

Konsumentenschutz

 

 

417-3

 

keine Verstösse

 

 

FS16

 

Bedürfnisorientierte Produkte

 

 

GRI 418: 2016 – Schutz der Kundendaten

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Schutz der Kundendaten

 

 

418-1

 

Datenschutz

 

 

GRI 419: 2016 – Sozioökonomische Compliance

GRI Standard

 

Seite / Information

 

Auslassung

GRI 103: 2016

 

Managementansatz

 

 

103-1 / 103-2 / 103-3

 

(PDF:) Managementansatz – Sozioökonomische Compliance

 

 

419-1

 

keine Bussen

 

 

Soweit nicht anders angegeben, beziehen sich die Seitenzahlen im Index auf diesen Bericht. In einigen Fällen sind Angaben in unserem Online-Dokument zu Managementansätzen zur Nachhaltigkeit wiedergegeben, das in unserem obigen GRI-Inhaltsindex publiziert ist. In diesem Fall sind die entsprechenden Seitenangaben mit MA gekennzeichnet.

Für den Materiality Disclosures Service prüfte GRI Services Team, ob der GRI-Inhaltsindex klar dargestellt ist und die Referenzen für die Angaben 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Berichtsteilen übereinstimmen. Diese Seite beinhaltet unter anderem Informationen zur Angabe 102-47 der GRI-Standar ds (Version 2016).